La reforma aspira a «la igualdad de empleo para que no se discrimine a las mujeres»
Entrará en vigor el 1 de enero de 2011
Ser padre se gratificará con 28 días de permiso de paternidad remunerado -independientemente de los cuatro meses de baja de la madre- desde el 1 de enero de 2011. Se trata de trece días más que los que ahora concede la Ley de Igualdad, aprobada en 2007. Las cuatro semanas a las que los hombres podrán acogerse dentro de poco más de año y medio están por detrás de las 12 de las que disfrutan los padres islandeses, las diez de Suecia y las seis de Noruega, los tres países más avanzados en políticas de conciliación familiar.
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